|
Dirigido a
Todos
los colaboradores de su organización.
Valores Agregados
-
Conocerse más a sí mismos.
-
Fortalecer las relaciones internas.
-
Generar
una actitud proactiva y asertiva.
-
Orientarse
hacia la Excelencia.
Facilitador
 HÉCTOR
MACÍAS CARRILLO, Ecuatoriano,
camino a tres décadas en el campo de las Ventas, Relaciones Humanas y Atención
al Público, son su carta de presentación. Inició su carrera profesional en
Ventas, como vendedor de productos de consumo masivo; colaboró en el equipo
de ventas de Casa Moeller Martínez. Fue el responsable del lanzamiento e
introducción de los productos BIC en el Ecuador en calidad de Supervisor de
Ventas, llegando luego a la Gerencia Regional de Ventas de Indeta.
Héctor es Subastador Certificado. Fue Director de ADEM/Asociación de Dirigentes de Empresas y Marketing del
Ecuador. Ha recibido entrenamientos en Ecuador y Puerto Rico. Es Licenciado
en Comunicación Social e Instructor de vocación. Ha dictado un sin número de
seminarios y cursos desde 1977. Héctor es un motivador por excelencia, su
calidad humana así lo reafirma.
Como
Consultor, sus áreas son el análisis del clima laboral, la Re Ingeniería de
la Cultura Corporativa, el análisis de fortalezas y debilidades de la Fuerza
de Ventas.
Como
Facilitador se especializa en las áreas de Ventas, Desarrollo Personal,
Integración y Atención al Público.
inscripciones@yturralde.com
Contenido
-
Auto evaluación de Fortalezas y Debilidades
-
Las personas y sus circunstancias
-
La Felicidad y la inteligencia
-
Cómo desarrollar una imagen triunfadora
-
Desarrolle una actitud Mental Positiva
-
Intégrate a “La Legión Positiva”
-
Superando las limitaciones y rompiendo las “etiquetas”
-
Si estás bien en casa, estás bien en el trabajo
-
Las Relaciones Humanas en la empresa
-
Rompiendo las barreras
-
Mejorando las comunicaciones inter-personales
-
Acéptese tal cual es
-
Dominando el carácter en beneficio personal y colectivo
-
La Mística de trabajo
-
Rescatando los valores del talento humano
-
Orientación hacia la calidad
-
¡Poniéndonos la camiseta y sudándola!
-
Por qué despiden a los colaboradores de las empresas
-
¡Muerte a los Chupópteros!
-
Hacia una nueva actitud empresarial
-
Compromisos para tu Éxito Personal y el Éxito en la empresa.
Metodología
Aportes teóricos, Corrillos,
Dinámicas y
talleres, que
garantizan un aprendizaje adecuado en el proceso
andragógico.
Carga Horaria
20
horas a desarrollar
entre-semana,
en medias
jornadas o en un fin de
semana, viernes y
sábado,
o sábado y domingo, o
viernes (media
jornada)
sábado (jornada completa)
y
domingo
(media jornada),
¡el horario más conveniente,
lo
decide usted!
ver otros programas...
Inversión
|
20 horas
académicas |
Inversión
por participante |
Subsidio del
CNCF
por participante |
Inversión con Subsidio del
CNCF
por participante |
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**Internacional |
**USD.
199.00
|
N/A |
N/A |
|
Ecuador |
Mujeres |
*USD. 199.00
|
USD. 108.00 |
*USD. 91.00
|
|
Hombres |
*USD. 199.00
|
USD. 90.00 |
*USD. 109.00
|
**netos más gastos de movilización y logística / *más IVA
|
El
requisito para acceder al beneficio que concede
el CNCF
en el ECUADOR, será estar al día en los aportes al
Seguro Social
y
tener la clave de acceso al portal web del CNCF.
Free Lancers o personal recién incorporado pagará el valor
sin financiamiento. Empresas
estatales
pagarán
el
valor
original.
En caso
de que algún
participante inscrito, no asista
al programa, deberá
procederse al pago de la
totalidad del valor económico
por persona, ya que no sería
aplicable al beneficio del
financiamiento no-reembolsable
del CNCF.
Cualquier modificación del
número de participantes deberá
ser comunicado hasta seis días
hábiles previos a la realización
del programa, para ser informado
oficialmente al
CNCF.
Solicitamos el listado de los
asistentes con sus respectivos
cargos, adjunto a la Planilla de
Pago al IESS del mes
inmediato anterior.
Incluye
Su inversión incluye:
-
Reuniones
previas de programación
-
Facilitadores
certificados
-
Credenciales
de Participación
-
Manuales
de Participación
-
Bolígrafos
o Lápices
-
Certificados
de
Participación
-
Certificados
al “Mérito al Mejor
Participante”
-
Fotografías
del Grupo para cada participante
-
Equipos
para las
Dinámicas
-
Equipos
Multimedia
|
