Motivacion y Trabajo en Equipo - Team Building CNCF Ernesto Yturralde & Asociados

Seminario | Motivación y Trabajo en Equipo

¡ Capacitación con los Cimientos de la Ciencia, el Saber de la Experiencia y el Hacer de la Excelencia ! ©

En estas poderosas sesiones, sus colaboradores aprenderán y aplicarán acciones para desarrollar y mantener la motivación, la productividad, el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo.

¿Quieres obtener más de ti y de tu gente?

Tenemos los seminarios y talleres ideales para potenciar el trabajo en equipo, en tu organización, que pueden desarrollarse individualmente o modularmente como parte de un proceso continuo.

El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico?

Dirigido a

A todos los colaboradores de su organización.

SENTIDO DE PERTENENCIA | Fortalecer en los integrantes del equipo el Sentido de Pertenencia. MISIÓN, VISIÓN y VALORES | Conducir al equipo en el desarrollo o alineación, hacia el proceso de visualización. SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO | Sensibilizar al equipo para permitir la reflexión y adopción de un cambio en su actitud ante eventos “nuevos” externos y/o internos para responder ágilmente ante los cambios por los que se atraviesa y atravesará la institución, conservando un equilibrio emocional y un alto nivel de productividad, aún en un ambiente de incertidumbre. CONFIANZA | Construir y fortalecer la Confianza para desarrollar el concepto de CLIENTE INTERNO. Si no hay confianza no hay equipo. INTEGRACIÓN | Integrar a las personas entre sí iniciando un proceso de Equipos de Trabajo, proceso que consolidará los diferentes esfuerzos, en un esfuerzo común y dirigido. COMUNICACIÓN | Establecer la importancia de la comunicación clara, abierta y oportuna que mejore los tiempos de respuesta interna y por ende la externa. Identificar problemas actuales de comunicación y encontrar soluciones para su inmediata implementación. COMPROMISO | Desarrollar - en los integrantes - el sentido de pertenencia y el compromiso de cada persona para los logros. El Éxito es compartido y este requiere de voluntad y una verdadera comunión de actitud y acción. MEJORAMIENTO CONTINUO | Orientar a los participantes hacia un proceso de Mejoramiento Continuo, para lograr y mantener la Excelencia. ADAPTABILIDAD | Concienciar la importancia de manejar la capacidad de adaptación a los cambios ante factores externos e internos, adaptabilidad a los equipos y sus integrantes. ORIENTACIÓN HACIA LOS RESULTADOS | Crear una mística de trabajo hacia los resultados. PROACTIVIDAD | Dirigir esfuerzos personales hacia la Proactividad… “Hacer que las cosas sucedan”.

Valores agregados

100% Satisfacción Garantizada - Ernesto Yturralde & Asociados Latinoamérica Nuestra misión es motivar a cada integrante y convertirlos en un verdadero “Equipo de trabajo altamente productivos”.

Al finalizar su equipo humano logrará:

Mantener una alta Motivación frente a la Crisis.
Tener consciencia de que no tenemos el control del 10% de las cosas que nos suceden, pero tenemos la responsabilidad de completar con éxito el 90% con las cosas que hacemos con ese 10%.
Integrar, fortalecer las relaciones entre colaboradores.
Desarrollar el Espíritu de Equipo y fortalecer el trabajo en equipo. Desarrollar Team Building.
Mejorar la Comunicación interna.
Conformar equipos de trabajo altamente productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados.
Tener conciencia de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores.
Lograr mayor Productividad como equipos de trabajo.
Compenetrarse con la filosofía corporativa y ser protagonistas y promotores del Sentido de Pertenencia.
Desarrollar una Actitud de Compromiso hacia el cumplimiento de objetivos y logros extraordinarios.
Fortalecer la relación de equipo basados en la convivencia armónica sin reservas mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno.
Contribuir con trabajo y apoyo solidario ante cualquier requerimiento excepcional.
Fortalecer la Cultura Organizacional.

Ayuda a romper las barreras de comunicación internas, estableciendo un clima laboral mucho más agradable, un clima de cooperación, integrado, dinámico, consciente y altamente productivo, ideal en los procesos de cambio.

Diseñamos este programa In-Company, para toda su organización en conjunto o por áreas, o enfoques puntuales en Convenciones de Integración o de Ventas, regionales, nacionales e internacionales.

Metodología

Es ideal que usted elija la mejor sede para alcanzar el máximo potencial del programa por la metodología aplicada: el Aprendizaje Experiencial. El costo de la sede y servicios relacionados no están incluidos en los valores abajo señalados.

Aprendizaje Experiencial. Esta metodología fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias mediante la aplicación de actividades lúdicas a través de Dinámicas de Grupo para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco creativo, dinámico, interactivo y divertido. Metodología que aplicamos en desde hace más de una década.

Las metodologías que utilizamos enriquecen las jornadas, haciéndolas interactivas, competitivas, amenas y productivas para los participantes, logrando compromisos de acción con excelentes resultados para su organización.

Hemos diseñado varios programas que están dirigidos acorde con las realidades de sus propios equipos de trabajo. Ubique los programas que se adaptan a la realidad y desarrollaremos los programas ajustados a las puntuales necesidades para garantizar el cumplimiento de los objetivos y su total satisfacción.

Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente el Seminario TBP/Team Builders Program, para el nivel ejecutivo.

OTROS PROGRAMAS

OTROS PROGRAMAS

Carga horaria recomendada

20 horas

Fechas a coordinar

Acorde con la carga horaria tenemos una serie de combinaciones entresemana o fines de semana. Coordinemos!

Carga Horaria

Jornadas a elegir

20

horas
20.4M.LJ 4 medias jornadas de 5 horas entresemana, de lunes a jueves

20.2J.LJ
2 jornadas completas entresemana, de lunes a jueves

20.2J.VS
2 jornadas completas en fin de semana, viernes y sábado

20.2J.SD 2 jornadas completas en fin de semana, sábado y domingo

Inversión internacional

10/20

horas

Inversión

Internacional
**USD. 1,500.00

Cada jornada diaria de hasta 10 horas en grupos de hasta 25 personas

**netos más gastos de movilización y logística

Para implementar este programa en tu país contáctanos :

Inversión en Ecuador

| Las organizaciones ecuatorianas acceden a un subsidio por parte del Estado para capacitar a sus colaboradores, que aportan al IESS, a través del aporte del 0.5% que se manifiesta en la referencia "SECAP" en la planilla del Seguro. Estos valores son canalizados al CNCF para su administración. Si su organización tiene la clave, podemos iniciar en 5 días; si aún no la ha obtenido, consúltenos, estaremos encantados de apoyarle en los trámites para su consecución.

En Ernesto Yturralde & Asociados Latinoamérica creamos en los procesos de capacitación, el ambiente adecuado para convertir las jornadas en experiencias extraordinarias y así permitir la transferencia del aprendizaje hacia el fortalecimiento de las competencias, la ejecución eficiente de las tareas, alcanzando verdaderos compromisos de acción.

Los montos que se indican para programas dentro del Ecuador son referenciales; estos pueden variar acorde con los requerimientos. Tenemos paquetes completos que eventualmente pueden abarcar hasta el hospedaje para programas residenciales y pueden ser provistos conforme a sus especificaciones. Al hacer clic en el gráfico del cofre se abre un archivo en formato con un presupuesto referencial, que parte de una base de USD. 10.00 la hora/participante. Para programas internacionales aplican tarifas diferentes, usualmente flat rates como se indica, más gastos de movilización y logística en los que deba incurrirse.

Este cuadro combina la cobertura de valores agregados de nuestros servicios de capacitación con relación a los costos por hora/participante dentro del sistema de capacitación del Ecuador, a través de los subsidios (co-financiamientos) del CNCF o financiamientos directos. Para programas internacionales o especializados aplican tarifas diferentes. Usted decide mantener los valores agregados del paquete de USD. 10.00 la hora, incrementarlos o reducirlos acorde con sus asignaciones presupuestarias disponibles. Para visualizar el cuadro haga clic aquí o en el gráfico del cofre.

20

horas

Inversión

Directa

por participante

Subsidio del

CNCF

por participante

Usted paga

por participante

*USD. 199.00

USD. 90.00

*USD. 109.00

*USD. 199.00

USD. 108.00

*USD. 91.00

*USD. 199.00

USD. 108.00

*USD. 91.00

*más IVA

Para implementar este programa, contáctanos :

Clientes

Durante nuestros 25 años de gestión, hemos capacitado a más de 57,000 personas en 13 países.

Forma de pago

La factura se generará a la aceptación de esta propuesta una vez fijadas las fechas, previa coordinación de disponibilidad. Los valores deberán ser pagados por anticipado, por dos vías alternativas: Cheque o Transferencia Bancaria.

CON CHEQUE, a nombre de:

TRANSFERENCIA BANCARIA VÍA SWIFT

CORPORACIÓN Ernesto Yturralde & Asociados

Kennedy Norte, Av. Luis Orrantia 109 y Nahím Isaías

Edificio Las Pirámides, Piso 3

Código Postal׃ EC090112

Guayaquil, Ecuador

PRODECEQ100

PRODUBANCO

Dirección: Pedro Carbo y Luque

Beneficiario: Corporación Ernesto Yturralde & Asociados

Cta. N° 02013011861

Guayaquil, Ecuador

PBX Ecuador: 00 (593 4) 26 80 730 . Móvil: 09 95 06 336

ERNESTO YTURRALDE & ASOCIADOS LATINOAMÉRICA - 1985-2010

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Memberships-Membresias

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