|
Seminario | Seguridad Operativa - Seguridad y Salud en Trabajo |
|||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|||||||||||||||||||
|
<<
back
|
Home
| Otros
Programas |
CNCF en Ecuador
|
Clientes
|
|
|||||||||||||||||||
|
La Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo cobra cada vez más relevancia en su aplicación en todo tipo de empresas, sin ser industrias, grandes o pequeñas!
|
|||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||
|
Dirigido a Todos los colaboradores de su organización.
C Contenido ![]()
Manejo correcto de extintores. Forma correcta de reportar Incidentes y Accidentes. Primeros Auxilios en el Trabajo. Importancia de Normas y Procedimientos en Seguridad y Salud. La Señalización y el mensaje. Identificación de Factores de Riesgos aplicadas a la Organización Teoría de la causalidad de los accidentes. Observación e Inspección a las personas.
Valores agregados Los trabajadores además de estar expuestos a diversas variables y factores que afectan su salud y la de toda la población, están expuestos a otros factores de riesgo de tipo físico, químico, biológico, psico-social o de tipo ergonómico, que potencialmente causan accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otras relacionadas con su actividad. Muchas veces relacionamos a la Seguridad Industrial, únicamente con fábricas y obreros, sin embargo todas las organizaciones - comerciales, de servicios e industriales - deben tener un Plan de Seguridad Industrial, por propia convicción, por tendencias internacionales, y por normativas y disposiciones obligatorias en ciertos países.
La importancia de conocer y estudiar bien estos factores, radica en que una vez definidos y determinados se puedan controlar o eliminar, evitando que puedan causar daño, para ello es vital la necesidad de estudiar la prevención, dentro de una dinámica funcional. Ernesto Yturralde & Asociados trabaja junto a los profesionales en el área de la prevención, capacitando e involucrando a sus colaboradores mediante procesos informativos y educativos adecuados, así como para preparar normas, reglamentos y definir políticas adecuadas y dentro de las regulaciones.
La Seguridad en el Trabajo es el conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención de potenciales accidentes y protección frente a los accidentes.
La Higiene en el Trabajo es el conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención frente a las enfermedades relacionadas con actividades y labores en el trabajo.
|
|||||||||||||||||||
|
team building | administración de ventas | asertividad | atención telefónica | sensibilización al cambio | cash-flow | cliente interno | coaching | ventas de automotores | control de gastos | ventas de proyectos inmobiliarios | administración de emergencias | salud ocupacional finanzas para no-financieros | talleres experienciales |compras | inteligencia emocional | liderazgo | merchandising | mensajeros | compras | team builders program | quejas y reclamos | escuelas corporativas | motivación | negociación con proveedores | personal de despacho | cobranzas | servicio al cliente | inventarios | workshops | telemarketing | trabajo en equipo | workshops | ventas | supervisión de ventas | análisis de crédito |
|||||||||||||||||||
|
Metodologías
El aprendizaje como un proceso permanente, nos permite mejorar
aspectos concretos de nuestras conductas, habilidades y destrezas. Todo proceso
de aprendizaje supone una evolución para mejorar las competencias de cada persona en
un área específica, por medio de la adquisición de nuevos conocimientos y
destrezas prácticas, así como el mejoramiento de actitudes que permiten el
despliegue de comportamientos para aplicar estas nuevas capacidades en nuestra
vida diaria.
|
|||||||||||||||||||
|
Carga horaria recomendada 10 y 16 horas
Fechas a coordinar Acorde con la carga horaria tenemos una serie de combinaciones entresemana o fines de semana. Coordinemos!
|
|||||||||||||||||||
|
Inversión internacional
**netos más gastos de movilización y logística
|
|||||||||||||||||||
|
Inversión en Ecuador
Este cuadro combina la cobertura de valores agregados de nuestros servicios de capacitación con relación a los costos por hora/participante dentro del sistema de capacitación del Ecuador, a través de los subsidios (co-financiamientos) del CNCF o financiamientos directos. Para programas internacionales o especializados aplican tarifas diferentes. Usted decide mantener los valores agregados del paquete de USD. 10.00 la hora, incrementarlos o reducirlos acorde con sus asignaciones presupuestarias disponibles. Para visualizar el cuadro haga clic aquí o en el gráfico del cofre. |
|||||||||||||||||||
|
Clientes
Durante nuestros 25 años de gestión, hemos capacitado a más de 57,000 personas
en 13 países.
|
|||||||||||||||||||
|
<<
back
|
Home
| Otros
Programas
|
CNCF en Ecuador
|
Clientes
|
|
|||||||||||||||||||
|
PBX Ecuador: 00 (593 4) 26 80 730 . Móvil: 09 95 06 336 ERNESTO YTURRALDE & ASOCIADOS LATINOAMÉRICA - 1985-2010
MEMBERSHIPS
|
|||||||||||||||||||